：：上虞招商网：：

企业如何招聘员工？
外商投资企业可以自行确定其机构设置和人员编制。主要招聘方法有：（1）社会公开招聘或在市劳动力市场招聘；（2）由中方投资者推荐；（3）委托市劳动事务代理中心代为招聘。市劳动事务代理中心可协助办理劳动合同的签证、人事关系及人事档案的托管。
企业职工的工作时间为多少小时？
工作时间：按照国家劳动部门规定，企业职工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，企业可根据生产经营实际情况自行安排休息日和加班。
退休年龄：根据国发[1978]104号关于工人退休、退职的暂行办法规定，职工退休年龄一般为：女性50周岁，男性60周岁。
工资水平：工业园区企业职工平均工资水平：市规定最低线为410元/月，一般分熟练工人500－1000元/月；管理人员1000-2000元/月。
养老保险：按规定用人单位和职工个人每月按照职工工资部额的一定比便缴纳基本养老保险费，上虞市现行规定，用人单位的缴费比例为18％。
职工退休年龄为几岁？
根据国家[1978]104号《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，职工退休年龄一般为：女性50周岁、男性60周岁。
用人单位或劳动者单方面违规解除劳动合同，该怎么处理?
用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，应赔偿劳动者损失及支付约定的违约金；劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，对用人单位造成损失，劳动者应赔偿损失，并按规定赔偿由企业出资培训的损失和承担约定的违约金。
按规定用人单位应给职工缴纳多少基本养老保险费？
按规定用人单位和职工个人每月按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，上虞市现行规定，用人单位的缴费比例为18％。
当企业与职工发生劳动争议时该怎么处理？
按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》之规定，当企业与职工发生劳动争议时，一方当事人可申请企业劳动调解组织先行调解，当事人也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议仲裁委员会裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
工业园区企业职工平均工资水平为多少？
市规定最低线为410元，一般分熟练工人500-1000元/月；管理人员1000-2000元/月。
企业如何解决员工的食、宿、行问题？
进区企业员工的食宿行，一般由以下几种方法解决：
（1）由员工自行解决，此部分员工来源于当地；（2）由企业解决，企业可建造食堂、单身宿舍及提供接送车。
外籍员工如何办理居留证？
外籍员工只需到绍兴市公安局出入境管理处提交如下证明资料，即可办理居留证。
（1）有效护照、签证或者能够代替护照的证件（附复印件）；（2）与居留事由相应的证明（提交就业证）；（3）聘用单位公函；（4）所在企业营业执照、批准证书复印件；(5)身体健康证明书（附复印件）；（6）临时住宿登记证明（附复印件）；（7）本人近期2寸半身正面免冠照片3张；（8）填写《外国人签证、居留申请表》一式两份；（9）审批机关认为确有必要的其他证明。
外籍员工如何办理签证延期？
外籍员工需向绍兴市公安局提交以下材料：
1 有效护照、签证或能代替护照的证件（附复印件）；
2 填写《外国人签证、居留申请表》一式两份；
3 临时入境人员住宿登记证明；
4 与延期事由有关的证明。